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绿地大基建集团综合管理中心到集团公司调研
广西建工整理发布 2021-06-24 23:40:13

    623-24日,绿地大基建集团有限公司综合管理中心总监林胜一行到广西建工集团有限责任公司调研。广西建工集团有限责任公司董事会秘书、办公室主任(兼)陆志斌陪同。

 

座谈会现场

    调研座谈会上,陆志斌简要介绍广西建工混改以来动力机制改革以及生产经营发展情况。他说,广西建工全面贯彻绿地大基建相关工作部署,制定了五年发展规划和三年行动计划,全面建立市场化的薪酬绩效考核体系和选人用人机制,激发了内生动力和发展活力,集团公司上下冲劲很足。下一步,广西建工将结合“十五字工作方针”要求,进一步抓好各项改革工作,纵深释放改革红利,推动各层级干部员工奋发有为、勇创佳绩,为绿地大基建发展壮大作出更大贡献。

    林胜充分肯定广西建工混改以来取得的成绩,认为广西建工机制转变快,在薪酬绩效考核、干部管理、选人育才等条线工作的市场化改革方面取得了新成效,提供了很好的样本经验,希望广西建工继续推进动力机制改革,推动企业向纵深发展。

    调研期间,林胜一行听取了集团公司审计绩效部、人力资源部的工作情况汇报,并分别与集团所属4家相关子公司领导人员和条线工作人员进行一对一访谈交流,深入了企业解薪酬改革、人力资源建设等方面发展情况,并对大家提出的相关建议及问题一一作了回应。

    会前,林胜一行参观了集团公司企业文化馆、建工数字中心。

    集团公司李兴平、方世川、李卓彬、陈怡君、刘阳国,大都投资公司邓少新、智慧制造公司李长国、五建公司彭业波、冶建公司赖海标,绿地大基建综合管理中心程莹及审计绩效部、人力资源部工作人员参加相关活动。

(集团公司人力资源部)